Oferta formativa

Área Comportamental

  • A Arte de Falar em Público

    Apresentação

    Falar em público é uma habilidade vital, que possibilita interações cotidianas entre colegas de trabalho, chefes, funcionários, familiares, amigos, prestadores de serviços, clientes, entre outros; Por isso, cada vez mais verifica-se a necessidade de perder o medo de falar em público, ter presença de palco, tornar-se um palestrante profissional, fazer um discurso persuasivo, dominar técnicas de oratória… Se você chegou até aqui é porque deseja aprender sobre uma destas coisas.

  • Comunicação Interna

    Apresentação

    O curso Comunicação Interna permite aos participantes das organizações desenvolverem comportamentos, atitudes e ferramentas facilitadores para melhorarem as redes de comunicação interna.

  • Conduzir Reuniões de Sucesso

    Apresentação

    A realização de reuniões no mundo profissional, constitui uma estratégia de comunicação essencial para a fluidez do trabalho e prossecução de objetivos. No entanto a facilidade e frequência com que são agendadas reuniões, nem sempre corresponde proporcionalmente à rentabilização do tempo nelas despendido.

  • E-Formador e as Técnicas para Ministrar Formação a Distância

    Apresentação

    O curso de e-Formador e as Técnicas para Ministrar Formação a Distância pretende desenvolver competências pedagógicas e de utilização de ferramentas digitais para todos os formadores que pretendem realizar as suas formações nas modalidades 100% digital ou mista (presencial e digital).

  • E-Tutor e E-Formador

    Apresentação

  • Formação Pedagógica Inicial de Formadores

    Apresentação

    A dimensão do saber (conhecimentos), do saber fazer (capacidades) e do saber ser (atitudes).

    Devendo estas “desenvolver nos formandos as competências necessárias para mobilizarem em situações concretas os recursos teóricos e técnicos adquiridos durante a formação”.

  • Gestão da Formação

    Apresentação

    O curso Gestão da Formação permite aos participantes desenvolver competências (saber, saber fazer e saber ser) ao nível da gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação.

  • Gestão de Stress

    Apresentação

    O controlo do stresse consiste, resumidamente, na atitude de um individuo perante os diversos desafios que enfrenta ocasionalmente e cada vez mais verificamos que o stress pode ter um impacto negativo na nossa saúde e bem-estar emocional, na nossa energia, na produtividade, nos relacionamentos, na nossa autoestima, motivação, reduzindo o nosso desempenho, produtividade conduzindo a baixa qualidade de vida em geral.

  • Gestão de Tempo e Organização do Trabalho

    Apresentação

    Cada vez mais verificamos que, com as facilidades proporcionadas pelos recursos tecnológicos, roubam cada vez mais as linhas divisórias entre os momentos da vida, confundindo as prioridades e nos permitindo sacrificar elementos essenciais que trariam equilíbrio. Por isso que a gestão do tempo no trabalho é tão importante, ela permite clareza nas escolhas, como também possibilita dedicar tempo ao trabalho para o atendimento às metas, ser mais produtivo e ter maior foco e concentração.

  • Liderança e Motivação de Equipas

    Apresentação

    Verifica-se que o sucesso de um projecto ou de uma equipa está dependente de uma boa liderança, ao coordenar e dinamizar a actividade de cada um dos seus membros, assim como motivar o seu trabalho e a colaboração em equipa; Desta forma, o sucesso de qualquer projecto assenta não apenas nas capacidades individuais de cada um dos elementos envolvidos.

  • Pensamento Crítico e Resolução Criativa de Problemas

    Apresentação

    O pensamento crítico é uma habilidade fundamental na formação de cidadãos mais conscientes, e oferecenos suporte para a melhor tomada de decisões "equilibradas e assertivas".

    Por tais características, cada vez mais ele se torna cada dia mais desejável, especialmente no meio profissional, com o pensamento crítico nos tornamos mais sábios, ganhamos autonomia e agregamos benefícios para as actividades, diarias e não só.