O curso de SHST tem como objectivo, capacitar os participantes com competências na área da prevenção de riscos profissionais.

No final da acção os formandos deverão ser capazes de:

• Enunciar os conceitos de Segurança & Higiene, Saúde, Doença, Acidente
• Identificar os objectivos da SHST para a empresa e para o trabalhador
• Realizar acções de sensibilização/formação no campo da SHST
• Intervir na concessão e adaptação dos postos e locais de trabalho
• Participar na escolha dos sistemas e dispositivos de protecção
• Entender o que são os vários elementos de higiene do trabalho: contaminantes, ruído, iluminação e ambiente térmico, bem como a legislação aplicável
• Participar na definição de procedimentos a cumprir nas tarefas que potenciem riscos, com a finalidade de eliminar ou reduzir esses riscos, tendo em vista a diminuição dos acidentes de trabalho e de doenças profissionais
• Executar avaliações de riscos profissionais e propor as soluções adequadas

• O Curso de SHST assentará numa metodologia activa e interactiva baseada em exercícios práticos individuais, “role-plays” e exercícios em grupo, tendo em vista reforçar as atitudes favoráveis à condução do desenvolvimento de Técnicas de Saúde Higiene e Segurança no seu dia-dia Método activo, com constante interacção com os participantes de maneira a que haja facilitação para a criação de ideias e confirmação dos conteúdos apreendidos
• Vivências e exercícios que permitam a partilha e o crescimento individual Casos práticos de levantamento de riscos nos ambientes empresariais

Conceitos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

• Introdução ao HST e à Prevenção de riscos profissionais
• Quadro legal básico em matéria de prevenção de riscos profissionais

Riscos Gerais e a sua Prevenção

• Riscos relacionados com as condições de Segurança:
• Riscos relacionados com o meio ambiente de trabalho
• Carga de trabalho, fadiga e insatisfação laboral
• Sistemas elementares de controlo de riscos + Protecção colectiva e individual – A Ergonomia no Trabalho
• Noções básicas de actuação em emergências e evacuação
• O uso de EPI’S
• Controlo de saúde dos trabalhadores
• As consequências e os perigos do consumo de Álcool no local de trabalho

Elementos Básicos de Gestão da Prevenção de Riscos Profissionais

• Objectivos da SHST para a Empresa e para o Trabalhador
• Gestão da prevenção de riscos profissionais na empresa
• Os recursos humanos e materiais para o desenvolvimento das actividades de prevenção
• O bem-estar do trabalhador e das suas condições de trabalho
• O Ciclo OODA
• A Comissão de Prevenção de Acidentes de Trabalho - CPAT
• Organismos públicos relacionados com a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Riscos Específicos e a sua prevenção

• Caracterização sector de actividade económica
• O Acidente de Trabalho – Perigo vs Risco
• Estatísticas de sinistralidade e/ou morbilidade do sector de actividade económica
• Legislação aplicável
• Riscos específicos e sua Prevenção

Saiba se a sua Empresa cumpre com os requisitos SHST

• A avaliação formativa, que se projecta sobre o processo de formação, permitindo obter informação sobre o desenvolvimento das aprendizagens, com vista à definição e ao ajustamento de processos e estratégias pedagógicas. Os critérios a utilizar deverão ser:
  • Assiduidade e Pontualidade (Comparece às horas marcadas e cumpre o horário da formação)
  • Participação Ativa (está motivado; interage com o grupo; participa nos grupos de trabalho; coloca questões e exprime opiniões criticas e fundamentadas)
  • Impacto de formação (evolução entre o perfil de entrada e o perfil de saída)
  • Resultados Alcançados (testes, trabalhos individuias e de grupo; provas em cursos homologados)
• A avaliação sumativa, que terá por função servir de base de decisão para a certificação, será suportada em trabalhos práticos (individuais e/ou em grupo), e/ou testes, e/ou observação directa, consuante o mais adequado a cada formando/a. O resultado final deverá ser expresso em ”Com Aproveitamento” (certificação) ou “Sem Aproveitamento”, em função do/a formando/a ter ou não atingido os objectivos da formação